在经历了10多年的经营实践和市场风雨后，公司管理层深刻的意识到一个企业的发展离不开社会各界的支持和全体员工的共同努力，这种支持和努力需要有效的机制和制度保障才能得以实现，而有效的机制和制度的落实则必须有营造良好的企业文化基础。基于以上认识，公司概括形成了以“企业宗旨”和“经营理念”为企业管理文化的核心，并在公司各个层面形成了广泛的认识。

　　企业宗旨 ──── 促进社会经济发展，实现国家、企业、个人三者利益结合的共赢。