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		任人唯贤，唯才是举，不拘形式，共赢发展"，是公司一贯的用人理念。公司将人才视为最宝贵的财富，不论在制度保证上，还是在组织行为中，都力争使企业的发展和员工价值的提升达到高度的融合，正逐步建立并实施以职业规划、教育培训、干部储备、职业福利等内容组成的公司"人力资源储备发展计划"，并积极推动管理层持股、股权激励等方案，努力促使股东和经营者目标保持一致，较好的实施了"共赢发展"的经营理念。